PROJECT AND PEOPLE MANAGEMENT
1. Il contesto
2. Gestire progetti e persone in un business worldwide
3. Dal valore del Brand ai valori per le persone l’ascolto del cliente e la diffusione di valori e comportamenti
4. La leadership come leva di miglioramento della performance
PARTE II - Project Management
1. Genesi e sviluppo di un’esperienza di Project Management: il PMO
2. La creazione di un PMO: istruzioni per l’uso.
3. La PM Academy al servizio dei clienti Comau
PARTE III - People Management
1. Genesi e sviluppo di un’esperienza di People Management: Lead to Profit
2. Lead to Profit: istruzioni per l’uso
PARTE IV - Project Management: la Toolbox del PMO
Start Up
Rolling
Closing
Portfolio management
PARTE V - People Management: la Toolbox del Lead to Profit
Engagement
Execution
Quality
Cost Management
Racconto di un’esperienza intensa e unica, guida operativa utile per la realizzazione di sistemi di miglioramento per il Project & People Management, raccolta di strumenti aziendali concreti e adattabili alle esigenze delle organizzazioni globali di oggi.
Introdotte da una prima parte di contestualizzazione aziendale e da una seconda di “istruzioni per l’uso”, le Toolbox sono il grande valore aggiunto di questa pubblicazione. Si tratta di “scatole degli attrezzi” che contengono indicazioni operative, esempi pratici e schemi sintetici, in grado di fornire ai manager un supporto concreto per la gestione dei propri progetti e dei propri collaboratori.
Forte di questo know-how, la Comau Academy mette a disposizione di aziende, organizzazioni e individui che operano nel mercato globale l’esperienza quarantennale maturata nel progettare processi industriali, attraverso l’offerta di percorsi e opportunità di apprendimento orientati allo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. Tra le proposte spicca la PM Academy, riconosciuta come ente formatore dal PMI® e centro di eccellenza nel campo della formazione dei Project Manager a livello mondiale.
Inoltre, l’Azienda è presente all’interno del tessuto scolastico ed universitario attraverso iniziative formative di vario tipo quali master, summer & winter school, programmi di formazione permanente sia di ambito tecnico che manageriale.